Управляющий в гостиничный комплекс

Описание

Адрес проживания: Московская Область, г. Жуковский.

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должность директор предприятия, директор направления (подразделения), руководитель проекта.

Опыт работы:
сентябрь 2014 г.– июнь 2016 г. ООО «НСК Евросевис» г. Москва
Сфера деятельности компании: ремонт холодильного оборудования в торговых точках, АЗС и на складах заказчика.
Восстановление холодильного и маркетингового оборудования в условиях производства по полному технологическому
циклу (с полной разборкой/сборкой, диагностикой, санитацией, покраской, шпаклевкой.), оптово-розничная продажа
холодильного оборудования, ответственное хранение холодильного и маркетингового оборудования, доставка
маркетингового и холодильного оборудования, изготовление комплектующих холодильного и маркетингового
оборудования.
Должность: директор Московского филиала.
В подчинении – 127 человек.
Функциональные и должностные обязанности:
выполнение финансовых и производственных показателей;
проведение переговоров с корпоративными клиентами и заключение новых договоров;
подготовка и участие в тендерах;
бюджетирование и управление финансовыми потоками;
управленческий учет;
контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
решение административно-хозяйственных и финансовых-вопросов;
разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, поиск персонала;
анализ эффективности сотрудников;
разработка плана продаж, контроль его выполнения;
непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами;
организация производственного процесса;
сокращение издержек, разработка мероприятий по повышению производительности работ;
внедрение более эффективных методов по использованию производственных площадей;
развитие и внедрение в производство новых технологий;
планирование складской программы и оптимизация остатков;
планирование и непосредственное участие в закупках;
проведение маркетинговых исследований;
организация логистического направления;
обеспечение безопасного производства, соблюдение правил безопасности и условий труда, повышение культуры
производства;
организация пожарной безопасности;
ведение отчетной документации;
работа с контролирующими организациями.
Достижения:
вывел филиал на рентабельность за 6 месяцев;
сократил издержки на 24%;
разработал мероприятия по повышению производительности работ и эффективному использованию производственных
площадей;
увеличил объем по ремонту холодильного оборудования на 32%;
ввел более эффективную систему учета по хранению учету запасных частей и логистики;
оптимизировал складской остаток;
заключил договора с новыми партнерами;
запустил три новых направления:
- продажа восстановленного холодильного оборудования;
- изготовление комплектующих;
- логистика.
создал результативную команду (найм, обучение, адаптация, прогрессивная мотивация);
перевез производство и склад на новый производственный участок и наладил весь технологический процесс в
кратчайшее время с «нуля»;

июль 2013 г.– Торговый Дом «Экотопливо - М». М.О. г. Жуковский.
август 2014 г.
Торговый Дом «Экотопливо». г. Сфера деятельности компании: оптовая торговля, хранение и доставка древесного угля.
Москва.
Должность: директор по развитию.
Сфера деятельности: оптовая В подчинение – 12 человек.
торговля древесным углем.
Должность: Директор по Функциональные и должностные обязанности:
развитию. развитие проекта с нуля;
В подчинение – 12 человек. создание и расширение клиентской базы;
бюджетирование и контроль финансовой деятельности проекта;
Функциональные обязанности: работа с дебиторской задолженностью;
развитие проекта с нуля; решение административно-хозяйственных вопросов;
создание и расширение выполнение плановых показателей по продажам;
клиентской базы; разработка плана продаж и контроль его выполнения;
бюджетирование и контроль непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами;
финансовой деятельности подбор и обучение сотрудников;
проекта; разработка системы мотивации;
работа с дебиторской анализ эффективности работы сотрудников;
задолженностью; маркетинговые исследования;
выполнение плановых показателейконтроль и организация логистики;
по продажам; организация ответственного хранения;
подбор сотрудников; планирование складской программы и оптимизация остатков;
разработка систем мотивации; ведение отчетной документации;
анализ эффективности работы работа с контролирующими организациями;
сотрудников; документооборот.
ведение отчетной документации;
контроль и организация Достижения:
логистики;
ответственное хранение; организация проекта с нуля;
документооборот; создание клиентской базы;
планирование складской вывел проект до объема продаж 95 тонн в месяц;
программы и оптимизация создание эффективной команды (найм, адаптация, развитие);
остатков; внедрение прогрессивной мотивации;
построение эффективной системы продаж;
выстраивание логистики и хранения;
Достижения: создание эффективного управленческого учета;
вывел проект до объема продаж -внедрение нового продукта.
45 тонн в месяц.
создана клиентская база с «О»
до 8О торговых точек.

январь 2002 г.– июнь 2013 г. Мебельный холдинг «8 Марта». г. Москва.
Подразделение - мебельная фабрика «Андерссен».
Сфера деятельности компании: производство, оптово-розничная торговля, хранение и доставка мягкой мебели.
Должность: менеджер московского отдела продаж.
В подчинении – 87 человек.
Функциональные и должностные обязанности:
выполнение плановых показателей по продажам;
проведение переговоров с дилерами и заключение новых договоров;
поиск новых и расширение имеющихся торговых площадей;
подбор и обучение персонала;
участие в разработке системы мотивации сотрудников;
анализ эффективности сотрудников;
еженедельное проведение собраний с администраторами;
проведение тренингов для сотрудников;
контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
проведение маркетинговых исследований;
участие в разработке совместно с конструкторским бюро нового модельного ряда и улучшение существующего
модельного ряда;
анализ складского запаса мебели согласно потребностям рынка;
отслеживание и эффективных вывоз образцов мебели для торговых точек;
анализ и работа с выставочными образцами мебели в торговых точках;
участие в проведении выставок;
выстраивание эффективной системы взаимодействия своих сотрудников с подразделениями фабрики;
постоянное повышение своего профессионального уровня.
ведение отчетной документации.
Достижения:
увеличил объем продаж в 23 раза;
увеличил клиентскую базу с 7 торговых точек до 44 торговых точек;
создал эффективную команду;
принимал участие в разработке и улучшение модельного ряда;
участвовал в перевозке фабрики в новое здание;
помогал в тушение и ликвидации пожара на производстве;
многократное получение дипломов «Лучший менеджер года», а так же дипломов «За большой вклад в развитие
компании»;
получение именных корпоративных подарков от компании.

июнь 2001 г.– ООО «НАСА». г. Москва.
январь 2002 г.
Сфера деятельности компании: оптовая торговля аксессуарами к сотовым телефонам.
Должность: менеджер оптовых продаж.
Функциональные и должностные обязанности:
выполнение плановых показателей по продажам;
проведение переговоров с дилерами и заключение новых договоров;
поиск новых и расширение имеющейся клиентской базы;
контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
проведение маркетинговых исследований;
участие в проведении выставок;
ведение отчетной документации.
Достижения:
увеличил объем продаж в 3 раза;
увеличил клиентскую базу;
выстроил эффективную систему взаимодействия с клиентами.

НИИ Регионологии. (Научно-Исследовательский Институт).
сентябрь 2000 г.– г. Саранск.
июнь 2001 г.
Сфера деятельности: ведение научно-исследовательских работ по социально-экономическому развитию региона.
Должность: научный сотрудник сектора региональной экономики.
Функциональные и должностные обязанности:
участие в научных проектах по разработке социально-экономического развития: Чамзинского, Темниковского и
Теньгушевского районов республики Мордовия.
участие в проекте по публикации научных статей в журнале «Регионология».
участие в научных межотраслевых и секторальных встречах.
Достижения:
получение благодарности и денежных премий от руководства НИИ и заказчиков за ряд научных проектов..

Образование:

1995гг.. -2000 гг. МГУ им. Н.П. Огарева г. Саранск, факультет «Регионоведение» специальность «Регионовед»: административно -
экономическое управление регионами, диплом с отличием.
Дополнительное образование «Подбор и обучение персонала», «Проведение деловых переговоров», «Эффективная коммуникация как составляющая
(тренинги): персонального брендинга топ-менеджера», «Эффективные продажи», «Искусство продаж», «Мотивация сотрудников»,
«Создаем клиентов каждый день», «Ораторское искусство», «Деловое общение и правило этикета», «Искусство
деловой презентации», «Тайм менеджмент»,
«Тренинг личностного роста», «Командообразование», «Безопасность
на производстве», «Организация производственных процессов».

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office), 1С, ЕМЕ (производственно-складская программа).
Владение технологиями продаж и техникой проведения переговоров. Опыт управления предприятиями. Опыт управления проектами. Организация производственного процесса. Знание производственного и технологического цикла. Разработка и внедрение эффективных программ по мотивации сотрудников. Планирование и организации складских программ. Организация бизнес-процессов и бизнес-планирования. Умение создавать команду с нуля. Умение находить выход из сложных ситуаций. Работа с рекламациями. Опыт работы с контролирующими организациями. Понимание финансовой отчетности и системы управленческого учета. Умение работать в режиме многозадачности.

Личные качества: ответственность, ориентированность на результат, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки, уверенность в себе, самостоятельность, тактичность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, ответственность, настойчивость.

Иностранные языки: английский - базовые знания.

Дополнительные сведения: семейное положение женат, есть ребенок. Закончил военную кафедру при университете – офицер запаса. Прошел автомобильные курсы начинающих водителей и мотоциклистов «Автомотодело». Есть водительское удостоверение категорий A, B, С. В наличии личный автомобиль. Имею возможность командировок.
Хобби: занимаюсь спортом (тренажерный зал), в свободное время читаю книги, посещаю музеи и выставки.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.