Специалист по рекламе, маркетингу и PR продвижению

от 60 000 до 90 000 руб.

Компания "МУК ДК Победа"

Обязанности:

- Разработка стратегии продвижения мероприятий и услуг дворца культуры.

- Организация рекламных кампаний и продвижение бренда Дворца культуры в социальных сетях и СМИ.

- Создание креативных концепций и материалов для рекламы и маркетинга.

- Проведение анализа эффективности рекламных акций и предложений по улучшению показателей.

- Подготовка пресс-релизов, статей и интервью для прессы.

- Поддержание связей с представителями медиа и участие в организации мероприятий с участием журналистов.

- Управление бюджетом на рекламные мероприятия и контроль расходов.

- Координация действий с отделами Дворца культуры для эффективного взаимодействия всех подразделений.

Требования:

- Высшее или средне специальное образование в области маркетинга, рекламы, связей с общественностью или смежных специальностей.

- Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга и PR не менее двух лет.

- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные отношения с партнерами и клиентами.

- Умение создавать оригинальные идеи и воплощать их в жизнь.

- Навык владения современными инструментами digital-маркетинга (SMM, SEO, email-маркетинг).

- Владение основными графическими редакторами и навыками работы с социальными сетями.

- Способность анализировать рынок и предлагать новые направления развития.

- Активная жизненная позиция и стремление к профессиональному росту.

- Желателен опыт работы в культурных учреждениях, знании специфики мероприятий подобного уровня.

▌ Дополнительные преимущества:

- Хорошее знание русского языка и грамотная письменная речь.

- Организаторские способности и стрессоустойчивость.

- Приветствуются знания английского языка и международные связи.

Дворец культуры «Победа» приглашает инициативных профессионалов, готовых активно развивать бренд учреждения и повышать его узнаваемость среди жителей города и региона.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя